Сьогодні
Утримання із зарплати за виконавчим провадженням і звільнення працівника – боржника
На вимогу виконавчої служби ми утримували 20% із зарплати працівника на погашення заборгованості. Але працівник написав заяву на звільнення. Що робити, якщо борг ще не погашено? На який час можна затримати працівника на роботі?
Коли працівник з’явиться у Реєстрі для бронювання після подання оперативних відомостей до ПФУ
Чи передбачені якісь строки на обробку даних в Реєстрі після подання оперативних відомостей до ПФУ? Коли ми побачимо свого нового працівника в Дії (реєстрі) для бронювання, якщо приймемо його з 01.05.2025 і 30.04.2025 подамо оперативні відомості про його прийняття?
Медичні огляди працівників: які види бувають і коли їх потрібно проходити
Попередні та періодичні медогляди є обов’язковими для працівників, зайнятих на шкідливих або небезпечних роботах, а також там, де потрібен професійний відбір. Цей обов’язок закріплено трудовим законодавством і деталізовано наказом МОЗ №246. Без проходження медогляду роботодавець не має права допустити працівника до роботи
Про звільнення через центр зайнятості. Скасування відстрочок студентам. Відпустку авансом. Відпустку до 6 років🙋♀️ Ранковий кадровик від 25.04.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
Вчора
Обирайте теми майбутніх вебінарів! Ваші пропозиції – наша дія
Ваші професійні виклики – наш пріоритет! Ми хочемо, щоб наші безкоштовні вебінари приносили максимум користі. Пройдіть опитування, поділіться своїми побажаннями – і ми створимо заходи, які точно відповідатимуть вашим запитам! Пройдіть опитування на Telegram-каналі Kadroland Live за хвилину – отримаєте користь на роки
Бронювання працівників ЖКГ: як забронювати 75% персоналу через портал «Дія»
З квітня підприємства ЖКГ вже можуть бронювати до 75% своїх працівників, а не половину, як раніше. Якщо при спробі бронювання все ще старий ліміт – необхідно звернутися до органу, який визнав підприємство критичним
Нові правила оформлення та перевірки лікарняних близькі до ухвалення
Законопроєкт №13062, що врегульовує питання видачі, продовження та перевірок обґрунтованості видачі листків непрацездатності рекомендовано прийняти Верховній Раді у першому читанні прийняти за основу
Відпустка для догляду за дитиною до 6 років: оформлення від А до Я
Сьогодні все частіше трапляються випадки, коли дитина й після виповнення трьох років потребує домашньої опіки. Перед батьками та роботодавцями постають питання: як оформити відпустку для догляду за дитиною до 6 років? Які документи потрібні? Хто саме може піти у відпустку? Чи можна її перервати та вийти на роботу? Відповіді у нашій статті
Захист персональних даних: роботодавцям готують нові правила й штрафи
Законопроєкт №8153 не лише наближає Україну до стандартів ЄС, а й передбачає порядок та підстави обробки персональних даних роботодавцями, та визначає розміри санкцій за порушення законодавства у сфері захисту персональних даних
Трудові відносини під час воєнного стану зміняться: нові правила очікують роботодавців
Законопроєкт №12255-1, який передбачає врегулювання порядку комунікації між сторонами трудового договору, зобов’язання сторін інформувати про зміну контактних даних, а також визначити особливості призупинення дії трудового договору під час воєнного стану рекомендовано Верховній Раді прийняти у другому читанні та в цілому із необхідним техніко-юридичним опрацюванням
Відстрочку від мобілізації скасують для студентів, які вступили після 25 років: деталі законопроєкту №13193
У разі ухвалення законопроєкту №13193 здобувачі освіти, які вступили до ПТНЗ або коледжу після 25 років, втратять право на відстрочку. Нові правила також ускладнять отримання відстрочки тим, хто навчається за кордоном або вдруге здобуває освіту на тому самому рівні