У Верховній Раді почали працювати над оновленням підходу до визначення мінімальної заробітної плати. Про це заявила голова парламентського комітету з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів Галина Третьякова

Чи треба при складанні графіка відпусток на 2026 рік включати відпустку за період роботи 10.05.2026 - 09.05.2027?

Не пізніше 7 листопада необхідно подати Звіт з праці за формою № 1-ПВ за жовтень 2025 року до органу Держстатистики. Кому потрібно відзвітуватись – розповідаємо далі

Приймаємо на роботу кандидата з інвалідністю (3 група). В рекомендаціях ІПР зазначено: легкий ступінь обмеження праці. Який правильно обрати графік роботи: повний робочий день, скорочений чи неповний?

У трудових спорах питання припинення відносин є одним з найскладніших. Тому практика Верховного Суду є надважливою – вона конкретизує правові підстави, вибудовує єдині підходи до правозастосування і є орієнтиром для вирішення аналогічних спірних ситуацій

Верховна Рада ухвалила у першому читанні законопроєкт №11488-1, який гарантує збереження страхового стажу для працівників, поновлених на роботі після незаконного звільнення

На Форумі «Діалог влади з бізнесом» обговорили гостру проблему дефіциту кадрів на прифронтових територіях. Представники бізнесу пропонують спростити процедуру бронювання та поширити дію постанови №76 і на ФОП, аби підтримати роботу малого бізнесу в умовах війни

Чи потрібно складати та затверджувати окрему номенклатуру для справ з військового обліку, чи достатньо включити ці справи до загальної номенклатури підприємства? Хто відповідає за формування номенклатури справ з військового обліку і як правильно визначити строки зберігання таких справ? Яких типових помилок припускаються кадровики під час формування номенклатури справ з військового обліку? Про все це – у нашій статті

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Батько дитини з інвалідністю також може скористатися правом на додаткову відпустку, навіть якщо перебуває у розлученні. Проте є умови

Директора підприємства звільняють на підставі рішення загальних зборів... За якою статтею звільняти? Який зробити текст наказу?

Заяву на звільнення можна подати особисто, поштою або через електронні засоби зв’язку. Головне – дотриматися вимог законодавства та правильно зафіксувати дату подання

Ви пишете коментарі під статтями та відео, ставите питання в чатах наших прямих ефірів і ми чудово розуміємо відчай, яким наповнено ці коментарі: «Треба кидати цю професію!», «Хто вигадав повісити на кадровика ще й військовий облік?», «Звідки такі шалені штрафи, якщо зарплата 8 000 грн?»

Місяць служби у зоні бойових дій може додати військовому одразу три місяці вислуги. Однак є умова

У районах бойових дій розслідування нещасних випадків, які сталися під час виконання трудових обов’язків, проводиться за загальним Порядком №337. Якщо отримання необхідних матеріалів чи висновків затягується, роботодавець може продовжити строк розслідування. Чи потрібно це узгоджувати з територіальним органом – роз’яснили у Держпраці

Працівник стверджує, що ніколи не перебував на військовому обліку і немає військового квитка. В ТЦК, звісно, йти відмовляється. Що робити роботодавцю, щоб не отримати штраф?

Верховна Рада підтримала у першому читанні доопрацьований законопроєкт, який дозволить підтверджувати страховий стаж громадянам, що втратили документи через війну, окупацію чи знищення архівів

Суд скасував штраф у 25 500 грн, адже обмежено придатний чоловік правильно зазначив у протоколі всі обставини. Адвокат поділилась кейсом – прикладом, як захистити себе законно

Сьогодні Верховна Рада прийняла Закон, який удосконалює порядок видачі, продовження та контролю за обґрунтованістю видачі листків непрацездатності